当科教主干来到“最强县级市”担任重担会发生怎样的化学反应？能够到江苏昆山看一看。

　　自2009年以来，150多位来自全国高校、科研院所、省直机关等单位主干参与科技镇长团实践，来到昆山首要部分、板块挂职担纲，发挥智库顾问、桥梁枢纽、科技服务、以才引才效果，助力当地高质量打开。14年来，昆山市科技镇长团已累计推进昆山企业与高校院所签定产学研协作协议近900项、合同金额超7.4亿元。

　　科技镇长团是江苏在全国首先布置施行的一项立异方法，旨在打通科教资源与县域经济打开的“隔阂”，全面提高企业自主立异才能和工业竞争力。

　　昆山接连18年位居全国归纳实力“百强县”榜首，正处于转型晋级的要害时期，要点打造的新一代电子信息、高端配备制作等“2+6+X”工业立异集群无一例外需求科技立异助力。

　　工业科创离不开行家里手。昆山市第15批科技镇长团在组成部队时依照“聚集工业、按需遴派”准则，从政府、高校等单位遴选出13位正式成员。其间，资料和机械专业布景的专家占比近三分之一，与昆山要点布局的战略新兴工业高度符合。

　　“许多企业家深化认识到立异的重要性，希望得到外脑支撑，但也常常忧虑找禁绝方向。”昆山市第15批科技镇长团副团长、常熟理工学院轿车工程学院副教授董利明说，“咱们捉住这一痛点，当好科创智囊团，为企业评脉开方。”

　　昆山钴瓷金属科技有限公司首要从事精密零部件改性工艺研制和出产。“一开始咱们只知道新技能使用规模很广，但究竟哪个范畴能首先破题并不清楚，幸亏科技镇长团出谋划策，帮咱们找准商场方向。”该公司总经理肖超贤说。在南京信息工程大学化学与资料学院教授吴红艳一次次的造访协助下，该公司不只顺利完结工艺方案及测验剖析，并捉住折叠屏手机商场打开机会完结快速生长，现在正方案向军工、航天等范畴进军。

　　像这样的比如还有许多。到2023年6月底，昆山市第15批科技镇长团累计在各个板块造访企业767家次，深化对接企业技能和工业晋级需求，供给和谐和解决方案。

　　扶上马，还要送一程。针对许多企业对方针认知不到位、项目申报才能相对短缺等问题，镇长团一方面依托后方机关单位做好方针解读，另一方面发挥专业技能优势教导企业项目申报，提高申报成功率。到本年6月底，该团累计教导企业申报各级各类科技项目28项、申报知识产权20项。在该团教导下，萨驰智能配备、昆山凯迪轿车、姑苏古田自动化、联仕化学等企业当选国家专精特新“小伟人”企业。

　　在上一年姑苏市“科技镇长团杯”挑战赛中，昆山第15批科技镇长团凭仗高效安排、广泛发起、深度评价、精准对接、闭环跟进的全流程服务，取得最佳安排奖，董利明、葛延峰两位团员取得技能经纪人匠心奖的荣誉，全团获奖数量位列姑苏榜首。

　　推进工业链与立异链、人才链深度交融，是饯别高质量打开的题中之意。昆山市科技镇长团在做好智库顾问的一起，定向引入要害立异要素，助力昆山争当工业立异打开的县域演示。

　　——聚力自主攻关，环绕工业链嫁接立异链。面对全球工控品牌遍及提价、交货周期延伸的压力，荣智工企（昆山）有限公司决计打开物流输送线控制器全国产化自主研制，但国内同行的测验均未成功，让企业顾忌重重。昆山市第15批科技镇长团团员、南京航空航天大学机电学院副教授杨文安了解状况后，带领校园全国产化安全自主可控工业软件团队进行职业剖析、原理实验，终究消除企业顾忌，两边就此打开进一步协作。

　　除了这种“点对点”服务外，昆山团还立异打造“服务小分队”，依据企业需求，整合不同学科布景成员灵敏组队，环绕工业链布局立异链。

　　太阳能光伏支架体系集成商江苏中信博新能源科技股份有限公司是一家职业龙头企业，正加快商场拓宽。来自上海交通大学的汪东红协同其他团员组成“服务小分队”，助力直接与专业开发厂商就光伏盯梢支架反转支撑体系达到战略协作，有望下降企业近三成运营本钱。一起，来自东南大学自动化学院副教授莫磊则协助企业树立东南大学本科生实习基地，为企业工业化布局供给人才支撑。

　　不只是服务单个企业，昆山市第15批科技镇长团还环绕新资料工业，协同江苏省资料学会组成“精密资料工业园服务群”，环绕轿车工业，推进常熟理工、同济大学等高校参与“昆山轿车工业联盟”，经过协同借力，形树立异矩阵。

　　“镇长团的教师们更能听懂企业的需求，并翻译成技能参数带回高校找到相应团队，促进供需两边高效对接。”昆山市副市长、昆山市第15批科技镇长团团长纪芳说。

　　“真匹配”带来“线批科技镇长团已促进签定60份产学研协作协议，合同金额达5888.4万元。

　　——立异作业方法，打造人才科创全链路。作为县域经济体，昆山在招引人才时也面对城市能级限制，但昆山强壮的制作实力又被许多需求从实验室走向商场的新技能倚重。捉住这一特征，昆山市第15批科技镇长团引导企业构成“不求一切、但求所用”思路，灵敏打造人才“外引内培”方案。

　　艾森半导体是一家主营电子化学品的公司，人才需求旺盛。在镇长团协助下，该公司成功获批江苏省级博士后立异实践基地，并在此基础上挂靠南京工业大学招引博士后入站。

　　现在，昆山市第15批科技镇长团经过柔性引才方法，引入博士后24人，协助联仕化学、艾森等企业先后成功引入“科技副总”7人；引入各级各类人才累计90人，其间获批各级各类“双创”人才10人，助力昆山2022年度国家级人才引入作业在姑苏全市板块处于抢先方位。

　　此外，昆山团正在和当地企业探究中高层主干学历提高方案，和企业联合培育主干职工，助力企业留住人才，增强打开稳定性。

　　“科技镇长团每一届都有‘完结时’，但科技立异只要‘进行时’。怎么把每一届镇长团赋能当地打开的才能固化下来，是咱们一直在考虑的课题。”纪芳说。

　　团员王文东来自于西北工业大学，该校“三航（航空、航天、帆海）”和机电等优势专业与昆山要点工业严密贴合。曩昔两年，他频频往复昆山、西安两地，成功促进西工大国家大学科技园在昆山张浦镇树立协同立异中心并达到多项产学研协作。“校园的许多科研成果与昆山的工业链严密相关，一起许多校友企业都在长三角有客户，立异中心能够成为校园科研成果在当地转化的永久载体。”王文东说。

　　一年来，昆山市第15批科技镇长团已引入建造昆山开发区复旦大学昆山高级研究院、昆山旅行休假区立异渠道等10个渠道载体。

　　不单是以渠道聚资源，昆山团还致力于打造品牌活动，继续用前沿思维“装备”企业家脑筋。

　　昆山市第15批科技镇长团立异开设特征沙龙活动“创咖团课”，定时以技能讲坛的方法，聚集闻名学者、职业专家资源，为企业供给前沿视界和智力支撑。现在，聚集当地企业遍及关心的“”“新能源”等热点话题，已举行十余场活动，参与企业超千家。即便这批镇长团完毕了，继续打开的活动也将是衔接两边的持久枢纽。

　　锲而不舍的立异探究，不只为昆山带来立异要素、立异生态，也不断提高立异口碑。

　　“咱们受镇长团的招引落地昆山，当地杰出的营商环境和立异生态让咱们感受到VIP般的待遇，许多外地朋友都在找我探问昆山方针。”姑苏迈达检测科技有限公司总经理周冶东说。

　　据悉，昆山市第15批科技镇长团正方案将历届团队成员信息、作业流程、成效事例等进一步整理汇总，打造线上渠道，为后续团队进驻供给参阅协助，也进一步拉近企业与镇长团的间隔。